Укр. Укр.

Рос. Рос.

Eng. Eng.



Статус, цель, задачи УАОППП

УАОППП – ведущая профессиональная общественная организация в области организационной психологии, психологии труда и экономической психологии в Украине.

Цельюдеятельности УАОППП является содействие развитию организационной психологии и психологии труда в Украине.

 Основные задачи УАОППП:

1.   Консолидация и координация профессиональных усилий специалистов, которые работают в сфере академической и практической организационной психологии, психологии труда.

2.   Развитие услуг в сфере организационной психологии и психологии труда для разных социальных сфер (государственное управление, промышленность, бизнес, образование и т.п.).

3.   Содействие профессиональному развитию членов Ассоциации и других заинтересованных лиц (прежде всего, менеджеров и персонала организаций) в сфере организационной психологии и психологии труда.

4.   Содействие международному сотрудничеству в сфере организационной психологии и психологии труда путем участия в международных конгрессах, семинарах, тренингах, общих международных проектах и программах обмена.

 Основные направления деятельности УАОППП:

1.   Участие в подготовке, переподготовке, сертификации и лицензировании организационных психологов и психологов труда, менеджеров, а также других специалистов в области организационной психологии и психологии труда согласно действующему законодательству Украины.

2.   Участие в разработке стандартов деятельности специалистов в этой области, учебных планов и программ их подготовки; сбор и распространение информации о национальном, европейском и мировом опыте в области организационной психологии и психологии труда.

3.   Организация конференций, семинаров, лекций, «круглых столов» и других мероприятий, направленных на распространение опыта в области организационной психологии, психологии труда.

4.   Осуществление издательской деятельности с целью распространения учебной, методической, научной литературы и справочной информации по вопросам организационной психологии, психологии труда.

5.   Разработка и внедрение современных технологий в области организационной психологии и психологии труда, в частности, дистанционного обучения, активного социально-психологического обучения с помощью тренингов, психолого-управленческого консультирования и др.

© 2002-2017 УКРАИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПСИХОЛОГОВ И ПСИХОГОЛОВ ТРУДА