Вийшов черговий номер наукового журналу "Організаційна психологія. Економічна психологія" (№ 2-3 (9-10), 2017)"

В черговому номері наукового журналу опубліковані статті, в яких висвітлені результати інноваційних емпіричних досліджень з актуальних напрямків організаційної та економічної психології.

Зокрема, представлені результати дослідження, присвячені таким актуальним проблемам організаційної та економічної психології, як стратегії акультурації як чинники специфіки організаційної комунікації в чужорідному культурному середовищі, етична організаційна поведінка, розвиток організаційної культури, емоційно-вольова сфера безробітних у процесі адаптації до професійної перепідготовки, соціальна напруженість в організації, орієнтація на клієнта персоналу комерційних організацій та ін.

Ряд статей висвітлюють результати емпіричних досліджень, що стосуються психологічних особливостей діяльності освітніх організацій. Зокрема, вплив соціальної напруженості на вияви особистісної напруженості педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів, професійна толерантність керівників закладів освіти, організація медико-психологічного супроводу дошкільників із гіперкінетичним розладом в умовах родини та освітньої організації, Взаємозв’язок між толерантністю і рівнем суб’єктивного благополуччя освітнього персоналу, вплив організаційної культури на задоволеність працею персоналу освітніх організацій та ін.