Укр.
Eng.
Психологічна підтримка персоналу організацій
Шановні друзі! Події останнього часу, пов’язані із всесвітньою пандемією, значно змінили активність персоналу організацій, оскільки персонал більшості організацій зіштовхнувся з абсолютно новою реальністю (зміна формату роботи, підвищення рівня тривоги і стресу, «ламання» кар’єрних планів, необхідність оволодіння новими видами професійної комунікацій, необхідності повсякденного «поєднання» робочого та сімейного, фізичного та психологічного простору, зміна напрямку професійної роботи, зрештою, втрата роботи тощо). Мета нашої діяльності полягає в тому, щоб спільно аналізувати та осмислювати психологічні проблеми, з якими зустрічається сьогодні персонал організацій, як менеджери, так і працівники, і головне, спільно шукати психологічні ресурси до їх вирішення, для забезпечення ефективності роботи та підтримання психологічного здоров’я. Будуть публікуватися розробки як зарубіжних, так і вітчизняних психологів, які працюють в сфері організаційної академічної та прикладної психології, рекомендації міжнародних організацій, які працюють в цьому напрямку, і з якими взаємодія наші Лабораторія та Асоціація, а також підходи фахівців з інших областей для осмислення означеного кола питань. Приєднуйтесь до нас. Наш спільний досвід (нова інформація, обмін думками, дискусії, підходи до вирішення проблем тощо) дадуть нам можливість разом більш ефективно організувати нашу професійну та особистісну активність у цей складний період і вибудувати наші подальші плани і перспективи…
Пишіть на сторінку, в особисті повідомлення в месенджері чи на електронну пошту, ми постараємось оперативно відповісти на ваші питання в межах нашої компетенції і надати безоплатну дистанційну консультацію.
|
