Укр. Укр.

Eng. Eng.



Онлайн засідання оргкомітету конференції «ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗДОРОВ’Я ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЙ: ПРОБЛЕМИ ТА ТЕХНОЛОГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ»


14 травня 2020 року відбулося засідання організаційного комітету ХІV міжнародної науково-практичної онлайн-конференції з організаційної та економічної психології -
«ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗДОРОВ’Я ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЙ: ПРОБЛЕМИ ТА ТЕХНОЛОГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ»


Конференцію присвячено 75-річчю створення Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України.

Конференція  відбудеться рівно через тиждень, 21 травня 2020 року.  

У засіданні взяли участь представники трьох організацій, які є організаторами конференції: Інституту психології імені Г.С. Костюка  НАПН України (лабораторія організаційної та соціальної психології),  Комунального навчального закладу Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» (кафедра педагогіки, психології та менеджменту освіти), Української асоціації організаційних психологів та психологів праці. Учасниками засідання оргкомітету конференції були: Людмила Карамушка, Антоніна Шевченко, Оксана Креденцер, Кіра Терещенко, Валентина Лагодзінська, Олександр Ковальчук. 

Було визначено основні  форми роботи конференції:

-ПАНЕЛЬНІ ДИСКУСІЇ (З АКТУАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ ПСИХОЛОГІЧНОГО ЗДОРОВ’Я ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЙ);

-КРУГЛИЙ СТІЛ «ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗДОРОВ’Я ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ: НОВИЙ ДОСВІД, ВИКЛИКИ;

Обґрунтовано, що робота конференції буде здійснюватися за такими основними напрямками:

ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ:

-      Психологічне здоров’я та благополуччя персоналу в організації.

-      Психологічне здоров’я персоналу в організації в умовах пандемії: новий досвід, виклики.

-      Психологічні особливості діяльності персоналу в умовах самоізоляції та роль самоефективності персоналу

-      Психологічні і творчі ресурси персоналу організацій в умовах пандемії.

-      Забезпечення Work Life Balance   в кризових ситуаціях.

-      Інноваційні стилі управління, лідерство та професійна кар’єра в організації в умовах пандемії.

-      Психологія управління змінами в організації в умовах пандемії (адаптація до змін, введення нових форм напрямків роботи, командної взаємодії тощо). 

-      Психологія  комунікації та управління конфліктами в організації  в умовах пандемії.

-      Психологічні умови створення безпечного  психологічного середовища та особистого простору в умовах пандемії.

-      Профілактика професійного стресу та професійного вигорання у представників ризикових професій (військові, лікарі, пожежники тощо) та в інших професійних групах персоналу.

ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ:

-      Психологія грошей, інвестицій та заощаджень в умовах пандемії.

-      Психологія підприємництва та психологія внутрішньоорганізаційного підприємництва в умовах кризи.

-      Психологія маркетингу, реклами та споживчої поведінки в нових соціально-економічних умовах.

-      Психологічні аспекти економічної соціалізації в умовах пандемії.

-      Психологія безробітних, бідних та багатих: нові виклики та організаційно-психологічні підходи до їх вирішення.

ПСИХОЛОГІЧНА ДОПОМОГА ПЕРСОНАЛУ:

-      Дистанційна психологічна допомога персоналу організації в період пандемії.

-      Психологічне навчання персоналу в період пандемії:  можливості та обмеження.

-      Особливості проведення психоедукації, тренінгів, вебінарів, дистанційних навчальних курсів  в період пандемії.

-      Традиційні форми підготовка менеджерів, психологів до вирішення психолого-економічних проблем.

 

Запрошуємо!  

Зареєструйтесь через Google form

https://docs.google.com/forms/d/1cgd5uTyvWxIqBGdTDwimnKlmk1q7t729_hop43sUgc0/edit#responses

Чекаємо!

© 2002-2024 УКРАЇНСЬКА АСОЦІАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ПСИХОЛОГІВ ТА ПСИХОЛОГІВ ПРАЦІ