Опубліковано випуск № 1 (22), 2021 наукового журналу "Організаційна психологія. Економічна психологія"

Наукові редактори: Сергій Максименко, Людмила Карамушка.
Відповідальний секретар: Оксана Креденцер.
Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін.

Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.

Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.).
Журнал проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019)

DOI: https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22

У цьому номері журналу опубліковані статті, в яких висвітлені результати інноваційних емпіричних досліджень з актуальних напрямків організаційної та економічної психології:

Бахмутова, Л. (2021). Соціометричний аналіз структури міжособистісної взаємодії зимівників в українських антарктичних експедиціях. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 7-17. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.1

Білик, Т. (2021). Методики для дослідження соціально-психологічних чинників порушень міжособистісної комунікації в конфліктах шлюбних партнерів. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 18-26. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.2

Візнюк, І., & Поліщук, А. (2021). English Features of students’ training for master’s degree in education. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 27-32. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.3

Винославська, О., & КононецьM. (2021). Економічна безпека особистості в умовах пандемії COVID-19. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 33-44. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.4

Губеладзе, І. (2021). Методи та організація дослідження особливостей реалізації почуття власності в соціальних практиках. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 45-53. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.5

Долинний, С. (2021). English Психологічні тенденції у контексті збереження психосоматичного здоров’я особистості. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 53-60. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.6

Жук, Н. (2021). Можливості використання сучасних комунікативних технологій в професійній діяльності патрульних поліцейських. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 61-68. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.7

Карамушка, Л. (2021). Психологічне здоров’я персоналу організацій в умовах пандемії COVID-19: огляд зарубіжних досліджень. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 69-78. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.8

Клочко, А. (2021). Особливості впровадження тренінгової програми «Психологія розвитку інноваційних стилів управління у менеджерів освітніх організацій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 79-88. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.9

Креденцер, О. (2021). Емпіричне дослідження особливостей розвитку різних видів самоефективності персоналу освітніх організацій в умовах пандемії COVID-19. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 89-101. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.10

Терещенко, К. (2021). Толерантність як детермінанта забезпечення психологічного здоров’я освітнього персонал. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 110-118. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.12

Тодорова, І. (2021). Психологія споживання у вимірах суб’єктно-вчинкового підходу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 119-132. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.13

Снігур, Ю. (2021). Зв’язок організаційно-психологічних характеристик закладів загальної середньої освіти та копінг-стратегій керівників. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(22), 102-109. https://doi.org/10.31108/2.2021.1.22.11

Із усіма випусками журналу та вимогами до оформлення статтей можна ознайомитися на сайті

http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep

Дякуємо за співпрацю з нашим журналом!!!

Чекаємо статей,  в яких буде представлено нові  результатидосліджень в сфері організаційної та економічної психології!!!

Приймаються статті в наступні номери журналу.

Процедура рецензування статей вказана на сайті журналу…