Опубліковано випуск № 2-3 (23), 2021 наукового журналу "Організаційна психологія. Економічна психологія"

Наукові редактори: Сергій Максименко, Людмила Карамушка.
Відповідальний секретар: Оксана Креденцер.
Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін.

Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.

Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.).
Журнал проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019)

DOI: https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23

У цьому номері журналу опубліковані статті, в яких висвітлені результати інноваційних емпіричних досліджень з актуальних напрямків організаційної та економічної психології:

Бахмутова, Л. (2021). Особливості впровадження технік саморегуляції у процес тренінгової підготовки зимівників українських антарктичних експедицій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 7-17. https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.1

Вознюк, А. (2021). Особливості прояву копінг-стратегій у керівників закладів освіти залежно від рівня професійного стресу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 18-23.

 https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.2

Горова, О. (2021). Рефлексія професійних здібностей як ресурсів розвитку особистості сучасних управлінців. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 24-31.

https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.3

Дембицька, Н., & Запека, Я. (2021). Суверенність психологічного простору як чинник економічної соціалізації школярів. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 32-39.

 https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.4

Карамушка, Л. (2021). «Healthy organizations»: сутність, основні напрямки та методи активності для забезпечення психічного здоров’я персоналу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 40-49. https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.5

Карамушка, Л., & Литвинчук, А. (2021). Комплекс методик для дослідження лідерських якостей персоналу комерційних організацій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 50-55.

 https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.9

Клименко, Н. (2021). Сутність та види особистісно-професійних стилів поведінки жінок. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2-3 (23), 56-63. https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.6

Креденцер, О. (2021). Професійна самоефективність персоналу освітніх організацій: теоретичний аналіз та емпіричне дослідження. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 64-76.

 https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.7

Лазос, Г. (2021). Особиста терапія як важливий аспект професійної підготовки психолога і психотерапевта. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 77-90.

https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.8

Сердюк Л. (2021). Внутрішні ресурси психологічного благополуччя особистості. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2-3 (23), 91-99.

https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.10

Щотка, О., & Андрєєва, Я. (2021). Можливості та обмеження використання гумору персоналом освітніх організацій для опанування робочим стресом. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (23), 100-107.

https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.11

Із усіма випусками журналу та вимогами до оформлення статтей можна ознайомитися на сайті

http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep

Дякуємо за співпрацю з нашим журналом.

Чекаємо статей,  в яких буде представлено нові  результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології.

Приймаються статті в наступні номери журналу.

Процедура оформлення та  рецензування статей вказана на сайті журналу.