Науковий журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія»:№ 3-4 (27), 2022

Вийшов із друку черговий номер нашого журналу «Організаційна психологія. Економічна психологія»:№ 3-4 (27), 2022

DOI:http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/issue/view/25

Видання цього випуску журналу здійснено Видання цього випуску журналу здійснено за допомогою донату European Network of Organizational Psychologists (ENOP) для гуманітарної підтримки Української Асоціації організаційних психологів та психологів праці (УАОППП) в умовах війни.

The  publication  of  this  issue  of  the  magazine  is  carried  out  with  the  help  of  donation  of  ENOP (European  Network  of  Organizational  Psychologists)  for  humanitarian  support  for  Ukrainian  Association  of Organizational and Work Psychologists (UAOWP) in wartime conditions.

Наукові редактори: Сергій Максименко, Людмила Карамушка.

Відповідальний секретар: Оксана Креденцер.

Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін.

Літературний редактор: Ольга Лавренко.

 Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.

Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.). Журнал проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019).

У цьому номері журналу опубліковані статті з актуальних психологічних проблем організаційної та економічної психології

Звертаємо увагу на те, що у цьому номері журналу відкрита спеціальна рубрика «Психологія війни», де представлено результати емпіричних досліджень та результати психологічних практик щодо надання психологічної допомоги населенню в умовах війни, як в Україні, так і в інших країнах, де опинились українці під час війни, а також результати співпраці українських психологів з фахівцями з інших країн (Ізраїль, Польща, Німеччина та ін.).

Ось статті, які опубліковано у цьому випуску:

Рубрика «Психологія війни»:

Креденцер, О., Карамушка, Л., Вальдшмідт, Ф., & Клімов, С. (2022). Концепція проєкту «Соціально-психологічна підтримка українців в Німеччині». ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 6-25. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.1

Арефнія, С. (2022). Ім’я як важлива складова самоідентичності у контексті адаптації особистості під час війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 26-36. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.2

Лазос, Г. (2022). Психологи і війна: зміна парадигми надання психологічної/психотерапевтичної допомоги та резільєнтність фахівця. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 37-47. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.3

Максимов (Шарон), Д. (2022). Хібукі-терапія як метод подолання психічної травми у дітей в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 48-54. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.4

Лоленко, К. (2022). Компоненти професійного бренду психолога в мирний час та в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 55-63. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.5

Щотка, О., & Андрєєва, Я. (2022). Взаємозв’язок між задоволеністю життям та посттравматичним зростанням у аспірантів в умовах війни в Україні. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 64-74. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.6

Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»:

Бондарчук, О., & Казакова, С. (2022). Особливості психологічного благополуччя керівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти з різними типами ставлення до персоналу освітньої організації. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 75-84. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.7

Карамушка, Л., Терещенко, К., & Креденцер, О. (2022). Адаптація на українській вибірці методик «The Modified BBC Subjective Well-being Scale (BBC-SWB)» та «Positive Mental Health Scale (PMH-scale)». ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 85-94. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.8

Карамушка, Л., & Тиченко, М. (2022). Психологічна готовність працівників сфери креативних індустрій до здійснення професійної кар’єри: зміст, структура, методики дослідження. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 85-102. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.9

Міляєва, В., & Пристай, О. (2022). Психологічний аспект аналізу лідерських стратегій поведінки керівників закладів загальної середньої освіти у кризовій ситуації. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 103-112. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.10

Паскевська, Ю. (2022). Психологічна готовність персоналу пенітенціарних установ до екстремальних професійних ситуацій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 113-117. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.11

Савченко, О., Лавриненко, Д., & Кононенко, Т. (2022). Психологічна гнучкість як чинник психологічного благополуччя персоналу організації. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 118-129. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.12

Сердюк, Л. (2022). Вісбаденський опитувальник позитивної терапії і сімейної терапії (WIPPF 2.0) Н. Пезешкіана для діагностики внутрішніх ресурсів особистості. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 130-141. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.13

Сингаївська, І., & Архипчук, І. (2022). Особливості дослідження взаємодії та ділового спілкування в колективі фінансової служби організації. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 142-148. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.14

Харитинський, А. (2022). Психологічний зміст поняття суб’єктивного благополуччя особистості. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3-4 (27), 149-159. https://doi.org/10.31108/2.2022.3.27.15

Дякуємо ENOP, яка надала фінансову підтримку для видання журналу в умовах воєнного часу. Дякуємо всім авторам, членам редакційної колегії та рецензентам  за співпрацю з нашим журналом. 

Дякую  неймовірній команді журналу, яка  значну частину роботи виконувала в умовах blackout!!!

Чекаємо статей, в яких буде представлено нові результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології, насамперед, які стосуються  психологічної підтримки населення та військовослужбовців в умовах війни.

НАС НЕ ЗДОЛАТИ! СЛАВА УКРАЇНІ!  ДЯКУЄМО ЗСУ!  ПЕРЕМОГИ І МИРНОГО НЕБА ВСІМ БАЖАЄМО!