Укр.
Eng.
Журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія», Випуски 2023 року.
Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.). ЖурналпроіндексованоуміжнароднихнаукометричнихбазахIndex Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019). Звертаємо увагу на те, що у більшості номерів журналіпродовжує «працювати», відкрита у 2022 році, спеціальна рубрика «Психологія війни», де представлено результати емпіричних досліджень та результати психологічних практик щодо надання психологічної допомоги населенню та військовим в умовах війни. Представляємо статті, які опубліковано у журналі у 2023 році (з прямими посиланнями).
Статті журналу «Організаційна психологія. Економічна психологія». № 1 (28), 2023 DOI номеру : https://doi.org/10.31108//2.2023.1.28
Рубрика «Психологія війни»:
Дембицька, Н., & Рябчич, Я. (2023). Стратегії матеріального забезпечення українців, вимушених шукати прихистку в інших країнах. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 6-16. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.1 Карамушка, Л. (2023). Суб’єктивне благополуччя персоналу освітніх та наукових організацій в умовах війни: рівень вираженості та зв’язок з копінг-стратегіями. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 17-25. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.2 Карамушка, Л., Креденцер, О., Терещенко, К., Карамушка, Т., Трофімов, А., Вісіч, О., Полівко, Л., Трофімова, Д., & Зварич, Р. (2023). Зв’язок копінг-стратегій у кризових ситуаціях у військових, які зазнали ампутації, з їх освітньо-професійними характеристиками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 26-36. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.3 Кононець, М. (2023). Психологічні особливості економічної поведінки громадян України під час війни: гендерний аспект. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 37-44. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.4 Терещенко, К., & Івкін, В. (2023). Толерантність до невизначеності та її зв’язок із психологічним здоров’ям освітнього персоналу в умовах воєнного часу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 56-63. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.6
Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»:
Бахмутова, Л., & Мірошниченко, О. (2023). Діагностика вікової диференціації мотиваційної складової професійної діяльності в екстремальних умовах антарктичних експедицій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 64-75. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.7 Візнюк, І., Долинна, А., Долинний, С., & Паламарчук, О. (2023). Формування інформаційної компетентності в освітньо-професійній сфері діяльності аспірантів. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(28), 76-84. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.8 Довгань, Н. (2023). Технологія розвитку психологічної готовності громадян до конструктивної поведінки у надзвичайних ситуаціях. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 85-94. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.9 Каплуненко, Я., & Кучина, В. (2023). Адаптація та валідизація короткого п’ятифакторного опитувальника майндфулнес (ПОМ-15). ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 95-105. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.10 Клименко, Н. (2023). Типи грошових переконань та поведінки жінок і їх зв’язок з соціально-демографічними, соціально-економічними та організаційно-професійними чинниками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 106-115. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.11 Паньковець, В. (2023). Розробка електронних курсів для навчання працівників у бізнес-організаціях. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 116-126. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.12 Черушева, Г. (2023). Концептуальні підходи до визначення «soft skills» у сучасних моделях управлінської компетентності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(28), 128-137. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.13
Статті журналу «Організаційна психологія. Економічна психологія». № 2-3(29), 2023 DOI номеру: https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29
Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»:
Винославська, О. (2023). Психологія користувачів інформаційно-комунікаційних технологій як новий напрям досліджень. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 6-14. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.1 Домославська, Ю. (2023). Дослідження соціально-психологічних якостей керівників та найманих працівників у бізнес-організаціях. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 15-23. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.2 Карамушка, Л. (2023). Можливості використання методу позитивної психотерапії для реалізації концепції «Healthy Organizations». ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 25-38. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.3 Клименко, Н. (2023). Грошові установки жінок та їх зв’язок з соціально-демографічними, соціально-економічними та організаційно-професійними чинниками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 39-51. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.4 Креденцер, О. (2023). Професійна самоефективність та її роль у забезпеченні психологічного здоров’я персоналу освітніх організацій в умовах війни та повоєнного відродження: теоретичний аналіз проблеми. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 52-64. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.5 Нагорна, Н. (2023). Психологічні підходи до аналізу соціального підприємництва. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 65-76. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.6 Нестеренко, В. (2023). Інноваційні інструменти, що сприяють підвищенню ефективності роботи психологів. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 77-85. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.7 Савченко, О., & Михно, Т. (2023). Переживання соціальної напруженості в українському суспільстві: методика діагностики. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 86-94. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.8 Сингаївська, І., & Гура, Г. (2023). Психологічні особливості ухвалення рішень керівниками бізнесу в ситуації невизначеності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 95-111. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.9 Skarzauskiene, A., & Кононець, М. (2023). English Сприйняття фейкових новин українськими респондентами. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 112-122. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.10 Терещенко, К. (2023). Психічне здоров’я та благополуччя персоналу бізнес-організацій в умовах невизначеності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 123-132. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.11 Фурс, О. (2023). Техніки психологічного консультування та їх використання у роботі із здобувачами закладів професійної освіти в умовах воєнного стану. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 2-3 (29), 133-138. https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.12
Статті журналу «Організаційна психологія. Економічна психологія». № 4(30), 2023
DOIномеру:: https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30
Рубрика «Психологія війни»:
Винославська, О. (2023). Критичне ставлення до фейкової інформації як особистісний фактор психологічного благополуччя в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 6-15. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.1 Єфімова, А. (2023). Інтерсуб’єктний підхід у дослідженні соціально-психологічної адаптації українців до вимушеної міграції. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 16-22. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.2 Карамушка, Л., Креденцер, О., & Терещенко, К. (2023). Суб’єктивне благополуччя освітнього персоналу в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 23-33. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.3 Колесніченко, Л., & Береженна, О. (2023). Адаптація на українській вибірці методики «Physical Resilience Instrument for Older Adults (PRIFOR)». ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 34-46. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.4 Щотка, О., & Андрєєва, Я. (2023). Напрями особистісного зростання здобувачів вищої освіти в умовах хронічної дії стресорів війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 47-55. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.5
Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»:
Євсєєва, В. (2023). Теоретичні передумови вивчення феномену монетарної культури. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 56-65. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.6 Карамушка, Л., & Тиченко, М. (2023). Особливості ціннісно-мотиваційного компоненту психологічної готовності до здійснення професійної кар’єри працівників сфери креативних індустрій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 66-83. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.7 Карпілянська, М. (2023). Дослідження лідерства в роботах українських науковців. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 84-95. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.8 Клименко, Н. (2023). Особистісні стилі поведінки жінок та їх зв’язок з типами грошових переконань та поведінки, грошовими й соціально-психологічними установками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 96-111. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.9 Лавренко, О. (2023). Психологічний механізм моральної регуляції в процесі економічної соціалізації особистості. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 112-123. Retrieved із http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/415 Лоленко, К. (2023). Професійно-психологічні характеристики бренду психолога. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 122-134. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.11 Нагорна, Н. (2023). Роль закладів вищої освіти у підготовці особистості до соціального підприємництва. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 135-147. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.12 Прошукало, І. (2023). Тренінгова програма формування організаційної культури як інструменту забезпечення психологічного здоров’я працівників організацій у сфері послуг. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 30(4), 148-155. https://doi.org/10.31108/2.2023.4.30.13
Дякуємо всім авторам, членам редакційної колегії та рецензентам за співпрацю з нашим журналом. Чекаємо статей, в яких буде представлено нові результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології, насамперед, які стосуються стосуються психологічних особливостей діяльності організацій в умовах війни психологічної підтримки населення та військовослужбовців у цей складний час.
  |
