Укр.
Eng.
Науковий журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія»: № 4 (33), 2024
DOI: https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33
Наукові редактори: Сергій Максименко, Людмила Карамушка. Відповідальний секретар: Оксана Креденцер. Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін. Літературний редактор: Ольга Лавренко.
Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.
Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.). Журнал проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019).
У цьому номері журналу опубліковані статті з актуальних психологічних проблем організаційної та економічної психології
Звертаємо увагу на те, що у цьому номері журналу представлена спеціальна рубрика «Психологія війни», де представлено результати емпіричних досліджень та результати психологічних практик щодо надання психологічної допомоги населенню в умовах війни
Ось статті, які опубліковано у цьому випуску:
Рубрика «Психологія війни»: -Бриль, М. (2024). Ресурсна лялька як засіб самопідтримки в арт-терапії в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 7-19. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.1 -Карамушка, Л. (2024). Технології забезпечення психічного здоров’я та благополуччя персоналу організацій в умовах війни: рівні, форми та етапи реалізації. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 20-30. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.2 -Кіричевська, Е. (2024). Емпіричне дослідження стратегіальної спрямованості професійної діяльності військового персоналу Сил безпеки та оборони України. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 31-41. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.3 -Лагодзінська, В. (2024). Тренінг розвитку креативного потенціалу персоналу освітніх організацій як детермінанти забезпечення його психічного здоров’я та благополуччя в умовах війни й післявоєнного відновлення. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 42-51. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.4 -Овчаренко, О. (2024). Соціально-психологічна адаптація студентів з інвалідністю та студентів без інвалідності до умов навчання в період воєнного стану. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 512-62. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.5 -Оржешко, Д. (2024). Тренінгова програма оптимізації мілітарного самоприйняття курсантів військової академії. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 63-75. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.6 -Щотка, О., & Андрєєва, Я. (2024). Динаміка задоволеності життям здобувачів вищої освіти в часи війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 76-85. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.7
Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»: -Дубич, С. (2024). Поняття ментального здоров’я особистості у працях українських та зарубіжних вчених. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 86-96. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.8 -Зубіашвілі, І., & Лавренко, О. (2024). Економічна ідентичність як основний психологічний механізм економічної соціалізації учнівської молоді. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 97-110. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.9 -Клименко, Н. (2024). Життєві позиції жінок та їх зв’язок з типами грошових переконань й грошовими установками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 11-123. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.10 -Креденцер, О. (2024). Основні підходи до аналізу поняття «резильєнтність» в сучасній організаційній психології. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 124-136. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.11 -Лапіна, І. (2024). Особливості споживчої поведінки молоді. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 137-144. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.12 -Нагорна, Н. (2024). Аналіз чинників психологічної готовності здобувача освіти до соціального підприємництва. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 145-159. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.13 -Чайка, Р. (2024). Особистісні риси «Велика п’ятірка» та їхні варіації стосовно спеціальностей в IT-індустрії. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 160-170. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.14 -Фурс, О. (2024). Внутрішньоособистісні конфлікти здобувачів закладів професійної освіти та шляхи їх подолання. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 171-179. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.15
Дякуємо всім авторам, членам редакційної колегії та рецензентам за співпрацю з нашим журналом.
Чекаємо статей, в яких буде представлено нові результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології, насамперед, які стосуються стосуються психологічних особливостей діяльності організацій в умовах війни,психологічної підтримки населення та військовослужбовців у цей складний час.
НАС НЕ ЗДОЛАТИ! СЛАВА УКРАЇНІ! ДЯКУЄМО ЗСУ! ПЕРЕМОГИ І МИРНОГО НЕБА ВСІМ БАЖАЄМО!
|
