Укр.
Eng.
Науковий журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія»: № 1 (34), 2025
http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/issue/view/33/35
Наукові редактори: Сергій Максименко, Людмила Карамушка. Відповідальний секретар: Оксана Креденцер. Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін, Наталія Клименко.
Літературний редактор: Ольга Лавренко.
Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.
Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.). Журнал проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019).
У цьому номері журналу опубліковані статті з актуальних психологічних проблем організаційної та економічної психології
Звертаємо увагу на те, що у цьому номері журналу представлена спеціальна рубрика «Психологія війни», де представлено результати емпіричних досліджень та результати психологічних практик щодо надання психологічної допомоги населенню в умовах війни
Ось статті, які опубліковано у цьому випуску:
Рубрика «Психологія війни»: -Бахмутова, Л. (2025). Мотиваційні чинники волонтерської діяльності в кризові періоди сучасності (на прикладі України). ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 7-19. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.1
-Карамушка, Т., & Карамушка, Л. (2025). Професійне вигорання персоналу реабілітаційних центрів для поранених військових: вплив освітньо-професійних характеристик персоналу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 20-31. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.2
-Кіричевська, Е. (2025). Креативність як базовий принцип військової майстерності персоналу Сил безпеки та оборони України. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 32-42. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.3
Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»: -Брюховецька, О., & Клєсман, О. (2025). Залученість до роботи: огляд ключових психолого-управлінських концепцій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 43-52. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.4
-Домославська, Ю. (2025). Внутрішньоорганізаційна підприємницька поведінка персоналу організацій: поняття та основні підходи до аналізу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 53-62. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.5
-Коваленко, О. (2025). Феномен управлінської компетентності офіцерів Повітряних Сил Збройних Сил України як предмет теоретико-методологічного аналізу: психологічний аспект. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 63-73. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.6
-Лоленко, К. (2025). Тренінг формування комунікативного бренду психолога. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 74-85. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.7
-Остапович, Д., & Барко, В. (2025). Особливості міжособистісної комунікації адміністраторів територіальних сервісних центрів МВС України. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 86-97. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.8
-Пінчук, О. (2025). Програма розвитку здатності фахівців соціономічних професій до попередження та подолання інформаційного стресу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 98-109. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.9
-Снігур, Ю., & Карамушка, Л. (2025). Тренінг «Психологія підготовки керівників освітніх організацій до використання продуктивних копінг-стратегій». ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 110-124. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.10
-Терещенко, К. (2025). Суб’єктивне благополуччя особистості та його підтримка в умовах невизначеності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 125-133. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.11
-Тиченко, М. (2025). Тренінг «Психологія професійної кар’єри працівників сфери креативних індустрій». ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 134-150. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.12
-Чайка, Р. (2025). Типи відповідностей у контексті організаційної психології: систематичний огляд літератури. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 151-160. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.13
-Чорний, П. (2025). Особливості суб’єктивного благополуччя персоналу організацій в різних соціально-економічних сферах: теоретичний аналіз проблеми. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 161-169. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.14
-Швалб, Ю., Вернік, О., & Павленко, О. (2025). Методика дослідження життєвого благополуччя особистості. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 34(1), 170-180. https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.15
Дякуємо всім авторам, членам редакційної колегії та рецензентам за співпрацю з нашим журналом.
Чекаємо статей, в яких буде представлено нові результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології, насамперед, які стосуються стосуються психологічних особливостей діяльності організацій в умовах війни, психологічної підтримки населення та військовослужбовців у цей складний час.
СЛАВА УКРАЇНІ! ДЯКУЄМО ЗСУ! ПЕРЕМОГИ І МИРНОГО НЕБА ВСІМ БАЖАЄМО!
|
