Професійна активність осередків УАОППП

22 вересня, за ініціативою голови осередку УАОППП, к.пед.н., доцента, доцента кафедри філософії та соціально-гуманітарних наук - Черушевої Г. Б., в рамках вивчення курсу «Психологія управління» відбулася гостьова зустріч здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня освітніх програм «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Прикладна статистика та бізнес-аналітика», «Облік, аудит та опадаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування» з д. психол. н., професором, завідувачем відділу соціальної психології особистості Інституту соціальної та політичної психології НАПН України, діючим членом Виконавчої Дирекції Української Асоціації організаційних психологів та психологів праці (УАОППП) - Оксаною Креденцер.

На заняття також були запрошені здобувачі-іноземці першого (бакалаврського) рівня вищої освіти зі спеціальності «Менеджмент» - з Азербайджану.

Предметом розмови була актуальна тема - «Команда що працює: сучасний психологічний погляд на управління».

Грунтуючись на досвіді управлінської діяльності різних організацій, Оксана Валеріївна визначила основні принципи командної роботи, розкрила рольову структуру, позиції, функції лідера та стилі управління.

Особлива увага була приділена на структурних складових процесу командоутворення:

• формування і розвиток навичок командної роботи (team skills), що складає основу системи впровадження командного менеджменту;

• формування командного духу (team spirit), що характеризують неформальні відносини співробітників до колег і організації;

• формування команди (team building)- дії по підбору, оптимізацції структури команди.

Оксана Валеріївна підкреслила, що цей феномен слід розглядати як форма та результат творчої діяльності керівника організації у досягнення поставлених цілей.

Інтерактивний підхід у взаємодії зі здобувачами вищої освіти сприяв активному обговоренню ключових питань теми, зокрема сутності поняття управлінська команда організацій, ролі командної роботи у менеджменті.

Студенти висловили власне розуміння поняття «команда», визначили основні критерії даного феномену та відмінності команди та робочої групи. На завершення здобувачам освіти було запропоновано діагностичний тест Белбіна «Ролі в команді».

Дякуємо Національній академії статистики, обліку та аудиту за багаторічну співпрацю з УАОППП!