 Вийшов із друку черговий номер нашого журналу «Організаційна психологія. Економічна психологія»: 3(36), 2025.-Том 36 № 3 (2025).
Науковий редактор: Людмила Карамушка.
Відповідальний секретар: Оксана Креденцер.
Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін, Наталія Клименко.
Літературний редактор: Ольга Лавренко.
Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.
Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.). Журнал проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019).
У цьому номері журналу опубліковані статті з актуальних психологічних проблем організаційної та економічної психології:
Рубрика "Психологія війни»:
1. Креденцер, О., Ларіна, Т., Кулаєва, Т., & Савченко, А. (2025). Аналіз потреб студентської молоді у промоції психологічної готовності до протидії екологічним та епідемічним загрозам здоров’ю людини в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 7-17. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.1
2. Царук, І. (2025). Екопсихологічний вимір ідентичності у контексті самовизначення та процесів її формування в умовах війни й середовищної невизначеності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 18-30. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.2
3. Щотка, О. (2025). Типи адаптації особистості до життєдіяльності в умовах пролонгованої війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 31-40. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.3
Рубрика «Організаційна психологія»:
4.Бойчук, Ю., Кабусь, Н., & Кузнєцов, М. (2025). Взаємозв’язок якостей Темної Тріади з проявами лідерської позиції майбутніх освітян. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 41-51. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.4
5.Дубич, С. (2025). Ментальне здоров’я працівників банківської сфери: результати емпіричного дослідження. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 52-61. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.5
6.Кудряков, О. (2025). Комплекс діагностичних методик для дослідження параметрів психологічного благополуччя студентів технічного університету. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 62-73. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.6
7.Савченко, А. (2025). Методика «прийняття командної ролі»: структура, теоретичне обґрунтування. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 74-86. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.8
8.Сердюк, Л. (2025). Системні детермінанти розвитку особистісних ресурсів психічного здоров’я особистості у складних життєвих обставинах. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 87-96. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.9
9.Сердюк, О. (2025). Психологічні чинники розвитку позитивних ресурсів особистості у протидії стресу та забезпеченні професійної ефективності ІТ-компаній. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 97-107. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.10
10.Сняданко, І., & Антипович, О. (2025). Психологічний аналіз рівня задоволеності своїми стосунками українців. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 108-117. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.11
Рубрика «Економічна психологія»:
11.Карамушка, Л., & Лоленко, К. (2025). Аналіз бренд-комунікацій психологів та їх зв’язок з видами професійної діяльності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 118-127. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.12
12.Карамушка, Л., & Нагорна, Н. (2025). Комплекс методик для дослідження психологічної готовності здобувачів освіти до соціального підприємництва та чинників її розвитку. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 128-139. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.13
13.Кіптик, К. (2025). Модель соціально-психологічних особливостей економічної поведінки майбутніх фахівців технічного профілю. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 140-150. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.14
14.Кононець, М. (2025). Проактивність як чинник ефективного управління фінансовими ресурсами: теоретичний аналіз та практичні рекомендації. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 36(3), 151-159. https://doi.org/10.31108/2.2025.3.36.15
Дякуємо всім авторам, членам редакційної колегії та рецензентам за співпрацю з нашим журналом.
Чекаємо статей, в яких буде представлено нові результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології, насамперед, які стосуються стосуються психологічних особливостей діяльності організацій в умовах війни, психологічної підтримки населення та військовослужбовців у цей складний час.
|
Укр.
Eng.
