Участь членів УАОППП в XIV Європейському конгресі з організаційної психології та психології праці (Іспанія, м, Сантьяго-де-Компостела, 13-16 травня 2009 р.)

13-16 травня 2009 р. у м. Сантьяго-де-Компостела (Іспанія) XIV Європейський конгрес з організаційної психології та психології праці.

У конгресі прийняли участь понад 1000 психологів із 54 країн. Біло представлено 1656 тез виступів. Найбільша кількість тез кбло представлено з Іспанії (217), Голландії (165), Німеччини (157), Великої Британії (150), Італії (122) , Канади (53), Сполучених Штатів Америки (45), Південної Африки (36), Бразилії (35), Мексіки (30) та Ірану (24).

У збірнику тез конгресу було опубліковано такі тези членів УАОППП:

1. Berdnikova, E. Motivation system in Ukrainian steel industry. General trends and new opportunities 2003-2008 // Abstracts of 14^th European Congress of Work and Organizational Psychology: Developing people in 21^st century organizations: global and local perspectives. Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009. (Abstracts, CD-ROM).
2. Bondarevskaya, I. Training Program: Gender Identity of Female Managers as the Factor of Organizations’ Effectiveness // Abstracts of 14^th European Congress of Work and Organizational Psychology: Developing people in 21^st century organizations: global and local perspectives. Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009. (Abstracts, CD-ROM).
3. Karamushka, L., Maksymenko, S., Fil, O.  Change management team building as a precondition of successful organizational adaptation to change // Abstracts of 14^th European Congress of Work and Organizational Psychology: Developing people in 21^st century organizations: global and local perspectives. Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009. (Abstracts, CD-ROM).
4. Karamushka, L. Evaluation of change making motives by educational organization employees // Abstracts of 14^th European Congress of Work and Organizational Psychology: Developing people in 21^st century organizations: global and local perspectives. Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009. (Abstracts, CD-ROM).
5. Karamushka, L., Kredentser O. Educational organization employees’ assessment of the necessity of entrepreneurs behavior in change making // Abstracts of 14th European Congress of Work and Organizational Psychology: Developing people in 21st century organizations: global and local perspectives. Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009. (Abstracts, CD-ROM).

 Наша колега Ірина Бондаревська брала безпосередню участь в роботі  Конгресу, вона виступила з науковою доповіддю щодо гендерної ідентичності  жінок – майбутніх менеджерів..

„Конгрес відбувся в Конгрес-центрі  „Галіція” (назва регіону Іспанії, який приймав учасників наукової події), –– каже Ірина. Мене вразило, коли в залі перебувало водночас більше 1000 організаційних психологів зі всього світу. Приємно було побачити знайомі обличчя  наших зарубіжних колег, з якими ми зустрічалися на попередніх форумах,  природно, з радістю ми  зустріли Жозе-Марію Пейро. Важливим моментом було широке обговорення планів об’єднання Європейської  асоціації організаційних психологів та психологів праці з Американським психологічним товариством. Більше за все нас вразила  секція, присвячена проблемам соціальної ідентичності в організаціях під керівництвом Рольфа ван Діка.  В іншій секції, яка теж  привернула нашу увагу, обговорювалися питання лідерства в організації. Плідним було спілкування з вченими з LondonMetropolitanUnіveristy, я кими ми обмінялися думками та ідеями стосовно перспектив розвитку організаційної психології. Ми хочемо подякувати доктору Анжелі Картер за коментарі до нашого виступу та Виконавчій дирекції УАОПП за надану можливість у такому поважному науковому форумі.

Звісно, вільний час було присвячено знайомству з традиціями регіону – однією з незвичних подій був  обід в  одному  з місцевих високогірних монастирів. Архітектура Сантьяго-де-Компостела не схожа стилістично на жодне європейське місто. Вразили середньовічні вулиці, які мають форму арок. Такого роскошу, як в Римських церквах, ми не бачили, але вразила монументальність культових споруд міста.  Наше знайомство з кулінарією Галіції було, на жаль, нетривалим, але дуже багатим на враження. Так, наприклад, восьминіг по-галіціанськи  був однією з найсмачніших страв з продуктів моря, які нам доводилося куштувати. Іспанська гостинність нас приємно вразила. Хоча майже ніхто не володіє англійською мовою, завжди вдавалося порозумітися і дійти дружньої  згоди.”