Актуальні проблеми розвитку організаційної та економічної психології в Україні

Збірка відображає найбільш актуальні проблеми та напрями розвитку організаційної та економічної психології, які нині розробляються українськими й зарубіжними науковцями та практиками.

Збірка розрахована на науковців, аспірантів, викладачів вищої школи та системи післядипломної освіти, менеджерів та персонал організацій, організаційних та економічних психологів, усіх, хто цікавиться сучасним станом розвитку організаційної та економічної психології.

ЗМІСТ

Частина 1. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ

Розділ 1. ПСИХОЛОГІЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ТА УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ

Максименко С. Д., Карамушка Л. М., Філь О. А., Левковець В. В., Альохіна О. І. Аналіз стратегій конкуренції керівників сільських рад

Карамушка Л. М. Оцінка персоналом освітніх організацій традиційного та інноваційного типів умов забезпечення організаційного розвитку

Бондарчук О. І. Особистісний розвиток керівників освітніх організацій як чинник розвитку організацій

Власов П. К. Трансформация замьісла организации

Івкін В. М. Аналіз мотивів управління змінами та організаційного розвитку в менеджерів освітніх організацій

Карамушка Л. М., Креденцер О. В. Взаємозв'язок між рівнем розвитку окремих характеристик підприємницької поведінки менеджерів освітніх організацій та рівнем організаційного розвитку

Карамушка Л. М., Терещенко К. В. Вплив організаційно-професійних чинників на тип етнічної ідентифікації менеджерів освітніх організацій в умовах організаційного розвитку

Кеба О. В. Проблеми вивчення особливостей масової психології крізь призму літературно-художнього досвіду ХХ ст

Ковальчук О. С. Вимоги до управлінських рішень в умовах організаційного розвитку

Москальов М. В. Рівень розвитку операційного компонента готовності керівників психологічних служб системи освіти до управління змінами в організації

Савчук В. О. Психолого-педагогічні засади етно-національної школи України у 20-30-х рр. ХХ ст.

Терещенко К. В. Національна ідентифікація та толерантність персоналу як умови організаційного розвитку освітніх організацій

Толков О. С. Рівень розвитку психологічної готовності персоналу вищої школи до забезпечення ефективної діяльності в умовах соціально-економічних змін

Розділ 2. ФОРМУВАННЯ КОМАНДИ В ОРГАНІЗАЦІЇ

Блешмудт П. П. Зміст та структура психологічної готовності персоналу банків до командної роботи

Карамушка Л. М., Блешмудт П. П., Філь О. А. Вплив соціально-демографічних характеристик персоналу банківських структур на його готовність до роботи в команді

Розділ 3. МОТИВАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ

Глова І. В. Психологічні характеристики особистісно-мотиваційного профілю держслужбовців місцевих органів виконавчої влади

Ліплянська О. В. Основні види та чинники плинності персоналу в комерційних організаціях

Ульянова В. С. Поняття «мотивація праці» як психологічна категорія

Яшник Н. В. Психолого-педагогічні основи формування навчальної мотивації студентів економічних ВНЗ

Розділ 4. ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ТА ПРОФЕСІЙНА КАР'ЄРА В ОРГАНІЗАЦІЇ

Батраченко І. Г., Лоза О. О. Особливості взаємозв'язку перфекціонізму з психологічним благополуччям особистості

Канівець Т. М. Оцінка студентами чинників професійної кар'єри                                     

Карамушка Т. В. Взаємозв'язок між рівнем розвитку кар'єрних орієнтацій старшокласників та типом навчальних закладів

Сич В. М. Особливості соціально-психологічних уявлень студентів ВНЗ про професійну кар'єру

Шулдик А. В. Критерії розвитку професіоналізму керівника загальноосвітнього навчального закладу

Розділ 5. ОРГАНІЗАЦІЙНА ІДЕНТИЧНІСТЬ ТА ВІДДАНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

Андрєєва І. А. Про деякі аспекти вивчення організаційної поведінки персоналу сучасних організацій

Винославська О. В. Динаміка етико-психологічних проблем менеджменту організацій в умовах економічної кризи

Іванова Н. Л., Мазилова Г. Б. Етнічна і громадянська ідентичність: прояви і динаміка

Ковальчук О. С. Модель соціальної відповідальності особистості інженера

Лебедєва Н. Г., Самойленко Д. О. Взаємозв'язок стійких особистісних рис співробітника та рівня його прихильності до організації-роботодавця

Мазилова Г. Б., Іванова О. О. Проблеми формування соціальної ідентичності у державних службовців

Палій К. Ю. Теоретичний аналіз феномену відданості персоналу організації та психологічні чинники становлення відданості у працівників державної служби зайнятості

Пінчук І. А. Проблеми формування лояльності персоналу до компанії у кризовий період

Розділ 6. ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА

Дуткевич Т. В. Вивчення історії розвитку закладу вищої освіти як компонента його організаційної культури

Іщук О. В. Актуальність дослідження проблем організаційної культури у вищому навчальному закладі

Карамушка Л. М., Шевченко А. М. Взаємозв'язок між рівнем розвитку організаційної культури та організаційним розвитком загальноосвітніх навчальних закладів традиційного та інноваційного типів

Пашкіна А. М. Психологічні характеристики системи організаційних цінностей в органах виконавчої влади

Станіславська М. В. Організаційна культура як чинник вибору особистістю майбутнього місця роботи

Шевченко А. М. Проектування розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів на основі порівняння існуючого («реального») та бажаного («майбутнього» або «ідеального») типів організаційної культури

Розділ 7. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ТА СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ

 Калініна О. В. Теоретичний аналіз структури феномену ставлення працівників до свого безпосереднього керівника

Чаусова Т. В. Оптимізація соціально-психологічного клімату в педагогічному колективі загальноосвітнього навчального закладу

Розділ 8. ДІЛОВЕ СПІЛКУВАННЯ ТА ПЕРЕГОВОРИ В ОРГАНІЗАЦІЇ

 Брюховецька О. І. Розвиток комунікативної саморегуляції керівників освітніх організацій в системі післядипломної освіти

Дектярьова Т. В. Візуальна діагностика в комунікативних процесах

Карамушка Л. М., Лагодзінська В. І. Операційний компонент психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів: зміст, рівень розвитку, чинники становлення

Король О. Ф. Особливості функціонально-рольових позицій у структурі міжособистісної взаємодії співробітників організацій виробничої сфери

Костинян М. Л. Психологічні особливості ретрансляції повідомлень користувачами соціальної мікроблогової мережі Тлуігіег

Лагодзінська В. І. Зміст та структура психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів

Лимар Л. В. Міжособистісна колегіальна взаємодія лікаря та пацієнта як основа для продуктивного вирішення конфліктів, які виникають у ході лікування

Пастухова Т. І. Труднощі у процесі підготовки майбутніх менеджерів до професійно-ділового спілкування в організації

Римаренко І. Б. Психологічна готовність до ділового спілкування персоналу готельно-ресторанних комплексів

Скок А. Г. Особливості толерантної взаємодії в системі «викладач-студент»

Францев А. Н. Исследование психосемантической структури зависти в межличностньх отношениях в женском коллективе

Розділ 9. ПРОФЕСІЙНИЙ СТРЕС ТА СИНДРОМ «ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ»

Ковровський Ю. Г. Комплекс методик для дослідження синдрому «професійного вигорання» у персоналу Оперативно-рятувальної служби МНС України

Куриця Д. І. Взаємозв'язок між станами зниженої працездатності та посадою в персоналу держадміністрацій

Мазилова Г. Б. Дослідження емоційного вигорання в педагогів-вихователів дошкільних навчально-виховних установ

Мартинова Г. В. Аналіз підходів західних учених до вивчення феномену «вигорання» та розробки діагностичних інструментів для його вимірювання

Щіпановська О. Р. Актуальні питання професійного стресу на робочому місці

Розділ 10. ПСИХОЛОГІЧНА ГОТОВНІСТЬ МЕНЕДЖЕРІВ ДО ПРОФЕСІЙНО-УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Вознюк А. В. Психологічна готовність керівників освітніх організацій до управління персоналом у системі післядипломної педагогічної освіти

Коломієць О. П. Чинники розвитку психологічної готовності менеджерів енергокомпаній до ефективного управління

Копилов А. О. Методика для дослідження психологічної готовності менеджерів паливних компаній до професійно-управлінської діяльності

Куриця А. І. Лідерські якості в професійній діяльності управлінця

Малімон Л. Я. Проектування процедури експертного оцінювання професійно важливих якостей керівника в системі державного управління

Михайлова М. В. Психологічна готовність менеджерів в умовах реалізації науково-виробничих проектів

Москальова А. С. Психологічна підготовка керівників освітніх організацій до попередження професійних криз: ґендерний аналіз

Фелькель Т. Г. Комплекс методик для дослідження лідерського потенціалу в аспірантів вищих навчальних закладів

Розділ 11. РОЗРОБКА ТА ВПРОВАДЖЕННЯ ПСИХОЛОГО-ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Інжиєвська Л. А. Особливості особистісно-професійного розвитку майбутніх психологів, які здобувають другу вищу освіту, засобами арт-терапії

Козубай Н. Ф. Зміст та структура тренінгу «Психологічні умови запобігання професійному стресу в менеджерів будівельних організацій»

Кудусова 3. Н. Развитие вариативности мьішления будущих инженеров-педагогов в процессе изучения психологических дисциплин

Пінчук Н. І. Програма розвитку мотивації вдосконалення психологічної компетентності керівників освітніх організацій

Плужник Я. А. Технологія роботи організаційних психологів та НК-спеціалістів з управління організаційно-управлінськими стресами менеджерів

Сингаївська І. В. Інтерактивні методи як засіб психологічної адаптації персоналу в умовах злиття освітніх організацій

Слободянюк Л. У. Застосування тренінгових технологій для профілактики професійного вигорання у студентів-психологів

Сняданко І. І. Символдрама як ефективний метод психодіагностики та психокорекції у роботі психолога в організації

Ткалич М. Г. Упровадження програм особистісно-професійного розвитку в сучасних комерційних організаціях

Федорчук В. М. Роль соціально-психологічного тренінгу в підвищенні комунікативної компетентності керівників центру зайнятості населення

Частина 2. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ

Розділ 1. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІЧНОЇ ПСИХОЛОГІЇ

 Максименко С. Д., Карамушка Л. М., Креденцер О. В. Основні досягнення розвитку економічної психології в Україні

Максименко С. Д., Карамушка Л. М., Креденцер О. В. Актуальні проблеми та перспективи наукових досліджень у сучасній українській економічній психології

Розділ 2. ПСИХОЛОГІЧНІ ПРОБЛЕМИ ДЕРЖАВНИХ ДОХОДІВ (ПОДАТКОВА ПСИХОЛОГІЯ)

Грубі Т. В. Запобігання виникненню синдрому «професійного вигорання» шляхом формування відданості організації серед працівників державної податкової служби України

Карамушка Л. М., Грубі Т. В. Організаційно-професійні чинники синдрому «професійного вигорання» працівників державної податкової служби України

Розділ 3. ПСИХОЛОГІЯ ГРОШЕЙ

Рибак О. П. Вплив образу грошей на економічну поведінку особистості

Черушева Г. Б., Пархоменко В. В. Психологія грошей

Розділ 4. ПСИХОЛОГІЯ ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ПОВЕДІНКИ

Абдуллаєва І. Б. Теоретичний аналіз психологічних чинників самоефективності підприємців сфери торгівлі

Киселева А. А. Метод реконструкции смьісла (на примере социальной группы предпринимателей)

Кононець М. О. Основні запити підприємців щодо етико-психологічного консультування

Креденцер О. В. Інноваційність як важлива характеристика підприємницької поведінки менеджерів освітніх організацій

Креденцер О. В., Абдуллаєва І. Б. Особливості когнітивного підходу до аналізу підприємницької діяльності сфери торгівлі

Худякова Н. Ю. Психологічні особливості мотивації та успішності підприємницької діяльності жінок-підприємців

Розділ 5. КОНКУРЕНТОЗДАТНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

Вакулюк О. І. Оцінка значущості психологічних характеристик конкурентоздатності управлінським персоналом різних кваліфікаційних категорій

Васильєва І. Г., Філь О. А. Оцінка майбутніми економістами рівня власної конкурентоздатності та актуальності її розвитку

Філь О. А. Дизайн та методика емпіричного дослідження психологічних особливостей розвитку конкурентоздатності сучасних організацій

Філь О. А., Вакулюк О. І. Комплекс діагностичних методик «Аналіз конкурентоздатності управлінського персоналу освітніх організацій державної форми власності»

Розділ 6. ПСИХОЛОГІЯ МАРКЕТИНГУ ТА РЕКЛАМИ

Дерев'янко С. П. Актуалізація емоційного інтелекту як аспект антикризового управління рекламою

Мажорова Е. Г. Технологии амплификации коммуникативного потенциала специалистов по продажам

Розділ 7. ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ЕКОНОМІЧНОЇ СОЦІАЛІЗАЦІЇ ТА ЕКОНОМІЧНОЇ КУЛЬТУРИ

Дембицька Н. М. Особливості становлення суб'єктності студентів у відносинах власності

Зубіашвілі І. К. Дослідження економічної суб'єктності старшокласників

Москаленко В. В., Міщенко О. О. Особливості економічної культури студентської молоді

Сич В. О. Структура економічного самовизначення студентської молоді

Розділ 8. ПСИХОЛОГІЯ БЕЗРОБІТТЯ ТА ЗАЙНЯТОСТІ

Галаган Л. В. Дослідження професійно важливих якостей безробітних-майбутніх підприємців

Галаган Л. В., Філь О. А. Діагностика характеристик конкурентоздатності безробітних-майбутніх підприємців

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАНІЗАТОРІВ КОНГРЕСУ