Науковий журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія»: № 1 (31), 2024

Вийшов із друку черговий номер нашого журналу «Організаційна психологія. Економічна психологія»: № 1 (31), 2024

Наукові редактори: Сергій Максименко, Людмила Карамушка.
Відповідальний секретар: Оксана Креденцер.
Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін.
Літературний редактор: Ольга Лавренко.

Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.

DOI: https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31

Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.). ЖурналпроіндексованоуміжнароднихнаукометричнихбазахIndex Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019).

У цьому номері журналу опубліковані статті з актуальних психологічних проблем організаційної та економічної психології

Звертаємо увагу на те, що у цьому номері журналу  представлена спеціальна рубрика «Психологія війни», де представлено результати емпіричних досліджень та результати психологічних практик щодо надання психологічної допомоги населенню в умовах війни

Ось статті, які опубліковано у цьому випуску:

Рубрика «Психологія війни»:

Арефнія, С. (2024). Психологічні засоби підтримки та підвищення рівня адаптації жінок-біженок за кордоном на прикладі експериментальної групи. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 7-22. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.1

Карамушка, Л. (2024). Тренінг розвитку продуктивних копінг-стратегій в контексті забезпечення психологічного здоров’я та благополуччя освітнього персоналу в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 23-39. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.2

Кононець, М. (2024). Основні загрози психологічній безпеці особистості при дистанційному навчанні студентів у воєнний час. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 40-49. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.3

Креденцер, О. (2024). Тренінг розвитку професійної самоефективності персоналу освітніх організацій в контексті забезпечення їхнього психологічного здоров’я та благополуччя в умовах війни. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 50-59. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.4

Оржешко, Д. (2024). Мілітарне самоприйняття курсантів військових закладів: теоретична парадигма. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 60-68. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.5

Пугач, С., Візнюк, І., Долинний, С., & Драчук, М. (2024). Стиль життя та психосоціальна адаптація військовослужбовців силових структур. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 69-79. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.6

Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»:

Бахмутова, Л., & Мірошниченко, О. (2024). Домінуючі стилі поведінки в конфліктних ситуаціях серед фахівців різних вікових категорій, що працюють в екстремальних умовах діяльності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 80-92. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.7

Карамушка, Л., & Клименко, Н. (2024). Робочі стилі поведінки жінок та їх зв’язок з типами грошових переконань й грошовими установками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 93-104. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.8

Севост’янов, П., Яновська, С., & Туренко, Р. (2024). Психометричні показники та адаптація україномовної версії опитувальника психологічної безпеки на роботі (PSI). ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 105-115. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.9

Сторож, О. (2024). Теоретичний аналіз організаційних умов творчої соціалізації українців. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 116-123. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.10

Чайка, Р. (2024). Взаємозв’язок об’єктивного та суб’єктивного кар’єрного успіху та їх характеристик: комплексний аналіз в українському ІТ-секторі. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 31(1), 124-135. https://doi.org/10.31108/2.2024.1.31.11

Дякуємо всім авторам, членам редакційної колегії та рецензентам  за співпрацю з нашим журналом.

Чекаємо статей, в яких буде представлено нові результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології, насамперед, які стосуються стосуються психологічних особливостей діяльності організацій в умовах війнита психологічної підтримки населення та військовослужбовців у цей складний час.

НАС НЕ ЗДОЛАТИ! СЛАВА УКРАЇНІ!  ДЯКУЄМО ЗСУ!  ПЕРЕМОГИ І МИРНОГО НЕБА ВСІМ БАЖАЄМО!